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人才编号	FMCG-01
性别	男	职位类别	市场销售营销类
年龄	42岁	年薪	50万以上
工作年限	18年	学历	大专
专业		目前岗位	品牌总监
任职企业	知名跨国食品公司	工作地点	北京
意向岗位		发布时间	2011-08-29
教育经历	保密
工作经验	2005/05月至今某知名跨国食品公司品牌总监企业简介：知名的跨国快消品企业，全球最具实力和品牌影响力的快消巨头之一，旗下共有16个品牌，其中一个单品占全国市场的50%以上，以绝对优势位居同行前列。汇报对象：中国区总经理下属人数：36人工作描述： 1、组织制定公司品牌战略规划，确立公司品牌塑造与推广目标，在公司品牌战略与目标的指导下，开展市场部的各项工作； 2、规划企业与产品的品牌形象所承载的内在价值，创想整个营销体系的品牌传播策略，制定相关计划及执行方案，并实施有效的审核与督导； 3、组织拟定公司品牌管理部年度工作计划，具体包括：广告计划、公关计划、全年促销计划、产品规划、终端计划等； 4、公司重大广告的设计、投放的决策参与、执行与管理； 5、实现公司品牌推广目标和终端管理目标，提升品牌知名度、认知度和忠诚度从而实现公司品牌战略目标； 6、2008年奥运营销项目的申报、策略制定以及推广落实。工作业绩： 1、成功帮助申报奥运赞助项目,是成为北京2008年奥运会同行独家供应商； 2、成功实施高端品牌营销； 3、近三年销售年均以32%的速度递增。 2002/07—2005/05 某知名快消品上市公司品牌管理部部长企业简介：国内A股上市公司，拥有6家生产基地和4家合资公司。汇报对象：执行副总下属人数： 43人工作职责： 1、管理品牌形象的规划、形象要素的规范、品牌的宣传、品牌的提升与维护等诸多事项。 2、规划企业与产品的品牌形象所承载的内在价值，创想整个营销体系的品牌传播策略，制定相关计划及执行方案，并实施有效的审核与督导； 3、全面负责品牌管理部工作；在公司营销战略指导下和预算的范围内，通过有效的领导和激励本部门员工，完成公司赋与的品牌管理部的职能； 4、实现公司品牌推广目标和终端管理目标，提升品牌知名度、认知度和忠诚度从而实现公司品牌战略目标。工作业绩： 1、系统规划并实施了品牌规划纲要，确定了在同业的“多品牌、全品系”的品牌航母地位； 2、打造了一个高知名度的行业主流品牌，品牌竞争力指数列行业第一； 3、打造了一个高成长性的行业主流品牌，获得资本市场高额投资，3年共吸引包括股市和加拿大等境外私募基金超过10亿元； 4、缔造了一个高品牌美誉度的全国知名品牌。
素质评价