首页
关于我们
公司简介
组织架构
企业文化
企业证照
企业荣誉
业务介绍
服务范围
服务优势
服务效果
服务原则
服务流程
收费标准
服务区域
顾问团队
顾问团队
猎头职位
人才展示
猎头案例
案例列表
新闻资讯
公司动态
行业资讯
行业排名
猎头答问
内部招聘
人才理念
招聘信息
联系我们
联系方式
>简体
>ENGLISH
业务介绍
服务范围
服务优势
服务效果
服务原则
服务流程
收费标准
服务区域
企业招聘下单
|
简历在线提交
公司名称:
联 系 人:
电 话:
招聘需求:
快速提交简历
标 题:
(姓名+意向职位+期望薪水)
联系电话:
粘贴简历到下面:
您现在的位置是:
首页
>
业务介绍
> 服务流程
尚贤达猎头的服务流程图
1、需求分析 :
与客户进行初步接触,了解客户基本情况,确认客户真实需求;
2、项目评估 :
分析和调研客户背景,掌握职位背景、职位说明、文化风格、评价体系等,初步协商合作条件,进行项目可行性评估;
3、签订合同 :
双方签订寻猎服务合同,客户支付前期寻访费用;
4、人才搜寻 :
A、成立项目小组,由项目经理、高级顾问、顾问、助理、兼职顾问等组成寻猎项目小组;
B、讨论并制订寻猎方案,明确渠道,落实分工;
C、落实寻猎方案,全面启动人才搜索。
5、人才筛选 :
针对目标群体,通过接触、了解、电话沟通、面试、侧面了解等,对候选人进行科学的素质测评和筛选,逐步缩小人选范围;
6、推荐报告 :
经过初试、评估、比较后,选择推荐候选人,撰写并提交推荐报告书;
7、客户面试 :
协助客户对候选人进行面试、复试、评估、权衡,进行信息沟通、反馈和协调,基本确定目标人选;
8、背景调查 :
协助客户对目标人选的履历、教育、品质、业绩、能力、性格等情况进行背景调查,核实情况,深化了解;
9、确定人选 :
确定目标人选,协商主要聘用条款,协助客户和候选人签定聘用意向书/OFFER,客户将OFFER发给候选人和尚贤达公司;
10、报到入职:
协助候选人办理原单位工作交接,准备入职资料,办理报到入职手续;
11、试用跟进:
客户付清余款,尚贤达跟进候选人试用期/保证期表现,协助双方顺利磨合,使候选人尽快融入公司,工作步入正轨;
12、项目总结:
对项目实施情况进行总结和再评估,弥补不足,持续改善;促进和客户的长期友好合作,接受客户新的职位委托。