人才理念-尚贤达武汉猎头公司-用人理念

猎头顾问招聘

内部招聘: 人才理念; 招聘信息

联系猎头公司

企业招聘下单|简历在线提交

公司名称：

联系人：

电话：

招聘需求：

快速提交简历

标题： (姓名+意向职位+期望薪水)

联系电话：

粘贴简历到下面：

您现在的位置是：首页 > 内部招聘 > 人才理念

尚贤达猎头的用人理念: 尚贤达倡导的员工关系尚贤达倡导的员工特质尚贤达倡导的工作环境尚贤达员工的职业通道

尚贤达倡导的员工关系: 员工是公司的第一资本，是公司持续发展的核心动力; 员工是公司的核心竞争力，是公司市场决胜的最关键要素; 公司是员工成长的良师益友; 公司是员工持续发展的动力、践行理想的舞台

尚贤达倡导的员工特质: 良好的职业道德和个人品质，富有责任感; 认可、热爱猎头行业; 富有激情，积极主动，强烈的进取心; 学习能力强，抗压能力好，具有锲而不舍的精神; 良好的服务意识，优秀的沟通能力

尚贤达倡导的工作环境: 员工按约定分享公司的发展，公司不与员工争利; 透明、公正的业绩评价体系; 具有行业竞争力的薪酬水平，良好的晋升机会，持续成长的发展平台; 民主、简单、宽容的管理风格，允许员工试错; 任人唯贤，不管亲疏；业绩至上，无论远近; 只要愿做、能做，公司绝对会放手让员工去做; 提供与行业优秀企业、各界优秀人才合作机会

尚贤达员工的职业发展通道: 尚贤达猎头公司建设了员工双通道的职业发展序列——管理通道、专业技术通道，员工可根据个人职业发展规划，结合公司需要，选择适合自己的发展通道；并且可以在两条通道之间，根情自由地进行转换。从而保证员工职业发展通路的顺畅，不会出现职业瓶颈。