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人才编号	IT-02
性别	男	职位类别	综合管理运营类
年龄	40岁	年薪	50万
工作年限	17年	学历	硕士研究生
专业		目前岗位	CIO/CTO
任职企业	某上市IT公司	工作地点	北京
意向岗位		发布时间	2011-08-29
教育经历	保密
工作经验	2008年1月至今北京某计算机集团首席技术官CTO/首席信息官CIO 工作职责和业绩： 1、公司领导团队，对公司发展方向提出建设性意见、建议，并协调相关部门执行； 2、负责软件工程，项目监控、管理，新IT技术，技术发展方向定位，建立公司IT五大管理和技术体系等等； 3、建立公司IT五大管理、技术体系即：战略发展IT执行体系，IT部门管理体系，IT技术架构体系，项目管理体系，知识管理体系； 4、IT技术架构体系 5、开发过程“流水线”模式 6、业务发展 2005年10月-2007年12月某香港上市IT公司首席技术官CTO/首席信息官CIO 工作职责和业绩： 1.集团高层团队：参加总裁办公会、经营分析会对企业发展战略研究、制定。 2.团队管理，软件工程，项目监控、管理，新IT技术，企业信息化相关制度的制定，技术发展方向定位，企业信息化保障体系建立等等 3.企业信息化管理体系，根据企业发展战略，重新制定企业信息化管理体系。内部组织架构、岗位职责、KPI等相关制度。规范化项目管理，依据CMM及规范化项目管理体系，建立适合企业特点的软件工程、项目管理体系，“三抓”－“抓过程”、“抓环节”、“抓细节”，对于IT项目开发及运作全过程中，尤为强调需求管理及设计阶段。 4.企业ERP系统，完成“统一”、“标准”、“规范”信息化平台体系下的企业ERP系统（呼叫中心、HR、CRM、WMS、OA、Website、COM、MRM、采购、资产、业务等13个系统），至今高效、安全、稳定运行。 6.供应链、电子商务管理，提出综合物流整体供应链规范化管理的概念，将信息化引进供应链全过程管理，在原条码技术基础上引进PID、PDA，使其在客户、供应商、分销商，仓储，运输，逆向物流等过程管理中实现物流、信息流、单据流、资金流的规范、标准、统一，同时将商务网站与后台核心系统有机结合，形成企业电子商务平台并建立企业统一、标准的电子商务接口平台（POS、XML、FTP、Web service、签名证书）。 7.客户解决方案，与集团综合物流事业部合作，为华为三康、明基、天狮集团、西安杨森等知名企业提供专业信息化解决方案，并签订战略合作伙伴合同。 2001年6月-2005年9月北京某电子集团技术总监CTO 1．作为集团管理层对公司信息化项目（企业ERP，电子政务、电子商务、电子党务）进行监控，管理； 2．实施的某ERP项目，金额超过3000万，它包括软件工程，IT项目管理全方位管理、控制； 3．负责集团新技术，项目的开拓； 4．公司相关制度，技术发展方向定位（项目管理规范，现代软件工程，Dot Net，Java二平台发展）。
素质评价