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人才编号	026
性别	男	职位类别	综合管理运营类
年龄	39岁	年薪	24万以上
工作年限	18年	学历	MBA
专业	MBA	目前岗位	副总裁
任职企业	保密	工作地点	珠海
意向岗位	首席执行官CEO·总裁·总经理	发布时间	2011-08-29
教育经历	1997年3月 - 2006年1月华为培训中心 MBA 1985年9月 - 1990年7月清华大学汽车工程能源动力类本科
工作经验	2007年8月 - 现在：最近任职公司名称保密常务副总经理公司性质：中外合营(合资．合作) 公司规模： 50 - 99人工作地点：珠海汇报对象：董事长直接下属人数：62人公司简单描述：珠海天瑞电力科技有限公司是由贵州电网三产天能电力高科技有限公司投资控股，与研发和管理核心团队共同出资组建的中外合资高新技术企业该公司，公司专注于电力线宽带通信(PLC)技术、以及基于电力线传输的各类应用系统和解决方案的研发、生产、系统集成及销售、服务。工作职责和业绩： l 思路管理：组织制定公司整体战略进行规划，并确保公司整体团队的认同； l 工作管理： 1）根据公司整体战略规划制定公司年度工作目标和计划，对公司总体经营目标负责； 2）组织推进各职能部门根据公司年度工作目标和计划制定部门年度工作目标和计划。 3）完成公司相关管理制度的制订、完善、实施，组织公司各职能部门及公司相关资源（资本资源、人力资源、技术及产品资源、市场资源等），指挥、推动和支援各职能部门完成部门目标； 5）对市场总大项目进行支持，成功拿下3个战略市场及项目。 l 团队管理： 1）完成拟定和修正公司的组织系统，人员配置数目及任用资格； 2）调整公司内部授权程度及责任主体； 4）制定人力资源开发计划及考核、晋升、加薪等政策；负责有效的运用绩效管理推动下属及各职能部门通过实施目标管理和过程管理开展工作，完成公司及各职能部门的年度目标； 5）组织推动对下属及各职能部门进行工作指导及相关培训； 6）建立良好的公司组织气氛； 7）建立以绩效为导向的企业文化。 2004年3月 - 2007年2月：华为技术有限公司系统部总经理公司性质：私营．民营企业公司规模： 1000人以上工作地点：北京公司简单描述：通信网络设备供应商。工作职责和业绩：主要职责： l) 组织对电力系统输电、发电总部、输电各大网局市场进行统一规划； 2)根据市场情况及工作目标制定组织方案，对人力资源进行有效调配，确保工作团队及成员的工作效率。 3)制定并对各区域下达全年计划，并对全年计划目标的完成率负责； 4)对总部大项目进行具体操作和监控，并对各区域市场平台、品牌、销售工作及项目运作进行过程管理以确保全年计划的完成。 5)负责渠道规划、及高层渠道建设，确保对总部与各区域市场进行有效的配合和支持。工作业绩： l) 从客户平台、渠道平台、项目管理、销售管理入手，组织梳理电力市场，制定策略和工作计划，调动资源推进实施，扭转了过去电力市场工作的混沌状态，确保有效的市场提升。 2)通过对市场全方位摸底，确定了一套有效的电力市场运作思路，推进实施。 3)成功扭转5年来总部高端市场无成功项目的历史，并将部分区域市场做成封闭市场
素质评价	1、18年大型汽车、通信、电力电子企业的行政、市场、企业管理经历，对营销策划及管理, 项目策划、运作及管理、渠道开发及管理、组织规划及团队建设等工作有较强的能力和丰富的经验。 2、近20年的工作经历，在相关电信行业、以及电力、石化、铁路等行业积累了有效的人脉和渠道资源。 3、经过不同的工作岗位，积累了丰富的工作经验，同时具有良好的合作意识和十足的开拓精神，自信能承担有挑战性的工作。