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学历名称
MBA
本科
博士研究生
大专
硕士
硕士研究生
人才编号
GM-02
性 别
男
职位类别
综合管理运营类
年 龄
46岁
年薪
100万以上
工作年限
23年
学 历
硕士研究生
专业
目前岗位
总经理
任职企业
全球知名外资服饰公司
工作地点
北京
意向岗位
发布时间
2011-08-29
教育经历
保密
工作经验
工作经历细述
2005/12-2008/5 某全球知名服饰(中国)有限公司 总经理
企业性质:外资
公司简介:公司成立于1880年,现为全球知名品牌。主要从事服装、皮具、饰物及相关附属品在中国地区的生产、批发、零售、国内采购、进出口及相关配套业务。中国各主要省份城市开设超过3400个销售点。
汇报对象:董事会主席
主要职责:
1、负责公司整体发展战略、目标的制订和组织实施;
2、围绕盈利中心,全面统筹企业管理运作;
3、对公司的预算、销售、利润负责,对其评估是全方位的,包括公司整体业务的发展、新客户数、新特许客户、零售店开店情况、销量、公司品牌的发展等;
4、管理和发展组织团队并帮助和管理他们达到销售和利润目标;
5、管理和掌控代理商和经销商;
6、领导和打造中国区管理团队(销售市场、营运、财务、生产、产品开发设计、特许加盟及IT支持);
7、与全球市场部和渠道市场部,及旗舰零售店部协作发展公司生意;
8、负责向董事会主席提出本地业务发展策略和其他更好的发展战略;
9、配合亚太集团财务工作;
10、给新业务发展部提出发展规划和合理化建议。
主要业绩:
通过代理商/经销商营运3亿¥的销售额;
业务年增长超30%;
旗舰店从4家发展到15家;
特许零售业务增长50%。
2002/03-2005/12 某知名食品饮料有限公司 全国销售总监
公司性质:合资
公司简介:国内有极高知名度和美誉度的产品品牌,是中国饮料行业最具竞争力的品牌之一,中国饮料工业十强之一。
汇报对象:公司总裁
主要职责:1、 制定业务和盈利目标,确保最优配送,进行交易成本的预算控制;
2、监督分销商有效运营,建立交易和分销网络,以达成业务目标,定期检查分销商的销售配送业绩;
3、有能力同主要城市的交易伙伴和批发商建立良好的关系;
4、 监督销售活动的落实情况;
5、 进行直线大客户的业务管理,和针对指定消费者的大客户管理;
6、达成针对指定消费者的业务目标和销售目标;
7、有效管理销售活动,监督并汇报交易情况和竞争对手的活动;
8、识别业务机会并且支持销售活动的计划制定;
9、评估销售活动的有效性;
10、调整产品物流,监控存货水平支持需求预测以及订单物流,以保证产品的可交付性。
素质评价