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人才编号	EMD-01
性别	男	职位类别	综合管理运营类
年龄	39岁	年薪	50万以上
工作年限	16年	学历	硕士研究生
专业		目前岗位	企管总部总经理
任职企业	知名通讯上市公司	工作地点	深圳
意向岗位		发布时间	2011-08-29
教育经历	保密
工作经验	2006.5—2008.6 某知名通讯上市公司企管总部总经理 l 公司简介：已连续多年被评为中国企业500强前列，年实现销售收入200亿元以上。 l 主要职责: 1、负责组织企业内外环境调研、市场和竞争者分析，拟写集团战略框架，报批后监督落实执行； 2、负责督导各经营单位（包括子公司、事业部）拟定业务发展战略，监控执行； 3、搭建和完善集团经营管理体系，制订集团经营目标；督导各子公司、事业部、业务管理部、大区、分公司年度/季度/月度经营计划； 4、督导、协调跟进集团重点工作计划项目的进展； 5、对各经营单位的年度/季度/月度经营状况进行及时的掌握和监控，并向集团决策层提交经营分析报告； 6、组织召开集团季度经营分析会议，总结检讨各经营单位业绩达成； 7、组织、协调集团或跨部门的组织结构调整，组织重要的流程优化或再造； 8、完善集团组织绩效考核管理体系，制定组织考核标准，并组织对公司各单位、部门的组织绩效进行管理和考核。 2004.8—2006.4 某大型综合投股集团企管总经理 l 主要职责: 1、负责组织行业和市场研究，提供集团经营决策分析报告； 2、负责组织拟写集团经营发展战略和经营目标； 3、负责督导集团及下属上市公司的经营战略和年度经营计划的落实和实现； 4、下属上市公司的年度全面预算的审核； 5、拟定下属上市公司经营考核标准并根据经营指标对下属公司经营绩效进行考评； 6、及时掌握下属上市公司经营状况，并定时撰写经营分析报告供集团董事会决策参考； 7、监管下属上市公司企业管理部工作，指导企业战略、绩效、流程、制度建设等； 8、总结下属上市公司发展的经验教训，并在集团进行推广； 9、集团董事会及总裁交办的其它工作。
素质评价