尚贤达猎头成功案例｜为宁波某电子企业成功引进产品经理
发布时间：2025-07-14
尚贤达猎头成功案例｜为宁波某电子企业成功引进产品经理
近日，尚贤达猎头公司凭借专业的行业理解和高效的人才推荐能力，成功为宁波某知名电子企业（连接器行业）招募到一位符合企业战略发展需求的产品经理，年薪达 35万元，用时仅 25个工作日完成全流程闭环交付。
🏢 客户背景
该企业是宁波本地电子制造领域的重点企业，专注于工业/汽车/医疗器械领域连接器产品的研发与生产，近年正加快产品创新和国际市场拓展步伐，急需一位能够统筹产品开发、市场分析与团队建设的核心型产品管理人才。
🧩 岗位画像
此次招聘的产品经理岗位对综合能力要求较高，除了具备连接器行业经验外，还需兼顾产品战略、研发过程管理及市场反馈整合能力。核心任职要求如下：
- 英语熟练，能够参与海外客户需求分析及产品推广；
- 能够主导标杆竞品分析、产品定位和价格策略制定；
- 熟悉产品全过程开发流程，能辅导技术与项目人员落地执行；
- 熟练进行产品上市后的市场反馈分析，具备数据敏感性与用户思维；
- 有团队管理经验，能够协助人才梯队建设与能力评估；
- 拥有5年以上连接器行业背景，对产业链与上下游结构有深入了解。
🔍 招聘挑战
本岗位面临三大难点：
1. 专业人才稀缺：连接器行业属于高门槛细分制造业，具备复合型能力的产品经理市场供给极少；
2. 语言能力与产业背景兼具要求，限制候选人范围；
3. 企业位于二线城市，对高端人才吸引力相对有限。
⚙️ 尚贤达的解决方案
为了高效完成本次招聘任务，尚贤达猎头团队制定了如下交付策略：
✅ 精准画像
- 深度访谈企业高管及用人经理，梳理岗位职责、业务痛点与团队文化，明确“既懂产品又熟产业”的复合型画像。
✅ 快速筛选
- 启动全国范围连接器行业产品管理人才库，集中锁定华东区域（宁波、苏州、上海、深圳）目标候选人20余名。
✅ 面试支持与决策协同
- 陪同客户进行面试反馈分析，并协助候选人明确职业发展规划，打消其对城市与行业的顾虑，促成offer顺利发出。
📈 交付成果
- 总耗时：25个工作日
- 推荐人选数：6人
- 进入终面人选数：3人
- 成功入职年薪：35万元
- 客户满意度评分：⭐⭐⭐⭐⭐
客户反馈
“尚贤达真正理解我们行业的发展阶段，也非常了解我们这类企业需要什么样的产品管理人才。推荐精准、服务专业，让我们少走了很多弯路。”
——宁波某电子公司 总经理
尚贤达连接器行业猎头优势
- 覆盖华东、华南连接器产业人才库
- 熟悉消费电子、汽车、新能源领域连接器企业用人逻辑
- 提供中高端技术管理岗位招聘（年薪25万–100万）服务
- 招聘岗位覆盖：产品经理 / 项目经理 / 研发总监 / 工程经理 / 客户经理等