| 岗位职责 | 1、负责旅游地产项目的全面管理，落实董事会下达的经营指标；
2、根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现；
3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排；
3、协助集团董事长制定集团公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事会批准后组织、监督战略的实施；
4、根据集团中长期发展战略规划，协助集团董事长制定集团公司的年度经营计划，报董事会审批后组织实施和监督；
5、主持集团日常运营工作，按时组织制定集团的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；
6、协助董事长制定集团的年度预算方案，协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现；
7、建立、完善集团公司的组织机构设置，推动集团公司各项战略规划的落实。
8、协助集团董事长建立、完善企业现代化管理体系，推动集团公司的现代化管理进程。
9、指导集团人力资源开发工作，负责经营层管理人员的聘任、培训、考核与管理，并通过逐级负责的原则，全面提升员工的素质，提升集团的核心竞争力。
10、高层级别的对外联络，负责与董事长、董事会保持良好的沟通，负责政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理；
11、建设集团企业文化，增加集团的凝聚力和核心竞争力；
12、负责企业信息化平台的规划、设计、组建与实施落实工作。 |