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猎头职位 人力资源总监
公司名称 某房地产开发公司
职位编号 FGER01 年    薪 60~80万
所属行业 房地产.建筑.规划 职位类别 人力行政总务类
招聘人数 1 专业要求 人力资源类
工作地点 武汉 外语要求 英语良好
性别要求 学    历 本科
发布日期2021-01-13
工作经验8年以上
岗位职责1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,人力资源管理各模块(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、负责公司重大会议;
5、周例会的主持组织,并形成决议实施追踪;
6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作;
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作;
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
9、负责公司整体企业文化建设;
10、负责公司行政管理,组织制定行政办公制度、 控制行政费用预算。
11、负责完成总经理、董事长安排的其它工作。
任职要求1、年龄:35岁左右。
2、学历:正规统考本科以上学历,人力资源管理、企业管理类毕业(MBA学历者优先)。
3、经验要求:8年以上人力资源管理经验,其中2年以上同岗位工作经验,同行业 3年以上工作经验。
4、 知识要求:具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、 能力要求:具有战略、策略思维;具备洞察力,能解决复杂问题;有很强的计划性及执行力;具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、 其它要求:具相当亲和力和事业心。

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